Con bueyes arando campos verdes y graneros rebosantes, y tigres rugiendo sobre Huangshan, todas las industrias prosperan. En la tarde del 28 de enero, la Compañía Huangshan Hengjiu celebró solemnemente su Conferencia Anual de Resumen y Reconocimiento de 2021. La conferencia resumió y revisó las diversas tareas de 2021, reconoció y premió a los colectivos e individuos destacados que surgieron en la producción y las operaciones a lo largo del año, y organizó y desplegó las diversas tareas para 2022. Chen Yibing, Secretario del Comité del Partido y Gerente General de la compañía, presentó un informe de trabajo titulado "Mantener firmemente la confianza en el desarrollo, impulsar el espíritu de superación y esforzarse por establecer un referente en la construcción de una 'pequeña empresa gigante' clave, especializada, refinada e innovadora a nivel nacional". Más de 100 personas asistieron a la reunión, incluyendo miembros del equipo directivo de la empresa, jefes de diversos talleres (departamentos), líderes de colectivos avanzados de todos los niveles, personas reconocidas en la conferencia, personal de alto nivel y la cuarta promoción de artesanos de Huangshan Hengjiu. La reunión fue presidida por Zhou Ping, subsecretario del Comité del Partido, presidente del sindicato y asesor del director general.
El director general Chen resumió que 2021 fue un año fructífero, ajetreado y lleno de acontecimientos, superando las dificultades de las repetidas pandemias, las crisis de suministro y la apreciación del yuan. A pesar de estos desafíos, Huangshan Hengjiu se adhirió estrictamente al "14.º Plan Quinquenal" del Grupo para el desarrollo de alta calidad, centrándose en el mercado e impulsando la innovación. Mediante respuestas proactivas y esfuerzos conjuntos, la empresa completó con éxito sus diversas tareas. Los indicadores económicos y técnicos clave lograron un crecimiento de dos dígitos, y la gestión básica en áreas como la calidad, la protección del medio ambiente, la salud ocupacional y la propiedad intelectual alcanzó nuevos niveles. Se lograron importantes avances en la innovación tecnológica inteligente para empresas de manufactura discreta. Se consiguieron nuevos hitos en la expansión del mercado, con pedidos que superaron los 400 millones de RMB por primera vez. Se alcanzó un nuevo logro en la posición de la empresa en el sector, al ser reconocida por el Estado como una empresa clave de "Pequeño Gigante" por sus tecnologías especializadas e innovadoras.
En cuanto al trabajo para 2022, el director general Chen exigió a toda la empresa que utilizara el "14.º Plan Quinquenal" del Grupo como guía, manteniendo un alto flujo de caja y un bajo apalancamiento, centrándose en la innovación y el mercado, e implementando la innovación tecnológica y la mejora de la gestión de manera práctica. La empresa debe priorizar la estabilidad mientras busca el progreso, y mejorar eficazmente sus capacidades operativas y la calidad. Siguiendo estrictamente los objetivos operativos anuales establecidos por el Grupo, la empresa fortalecerá la gestión, consolidará sus bases, aumentará la capacidad de producción y mejorará la productividad laboral per cápita; expandirá mercados, asegurará pedidos, aumentará su cuota de mercado y la ampliará en sectores especializados; se centrará en la innovación, realizará mejoras, integrará y optimizará, y promoverá el desarrollo sostenible. y calcular meticulosamente los costos, reducir los gastos, mejorar la calidad y la eficiencia, y aumentar eficazmente la rentabilidad.
En la reunión, el vicepresidente ejecutivo Cheng Guodong leyó la "Decisión sobre el reconocimiento a personas y equipos destacados en 2021" del Grupo Zhejiang Hengjiu, la "Decisión sobre el reconocimiento a colectivos e individuos destacados en 2021" y la "Decisión sobre el reconocimiento a la mejora de la eficiencia de la producción en los talleres, las actividades 'Seis-Siete' y el control del consumo de maquinaria y materiales por parte del equipo directivo en 2021" de la empresa Huangshan Hengjiu. Los directivos de la empresa entregaron placas, certificados y bonificaciones a los colectivos e individuos más destacados, y otorgaron bonificaciones a quienes recibieron premios por la mejora de la eficiencia productiva, las actividades "Seis-Siete", la evaluación del consumo de maquinaria y materiales del equipo directivo, la actividad "Enhebrando Perlas" para la innovación en tecnología de fabricación inteligente discreta, y el premio a la contribución para los representantes de ventas en el extranjero cuyas ventas anuales superaron los 50 millones de yuanes por primera vez.
Dai Shuguang, director del taller de cadenas de acero inoxidable, y Hu Hongfeng, galardonado con el 4.º Premio al Artesano Huangshan Hengjiu, compartieron sus experiencias en representación de los colectivos e individuos más destacados, respectivamente.
La reunión exhortó a todos los empleados, guiados por el concepto de desarrollo de alta calidad, a centrarse en los objetivos de desarrollo a mediano y largo plazo del Grupo Hengjiu y a trabajar juntos en cinco áreas: innovación tecnológica, expansión a nichos de mercado, avances en capacidad, mejora de la calidad y reducción de costos y aumento de la eficiencia. El objetivo es construir de forma integral una empresa clave, especializada e innovadora a nivel nacional, un "pequeño gigante" que impulse a la compañía hacia un rápido crecimiento, cree un nuevo panorama de desarrollo y aspire a convertirse en una empresa líder a nivel nacional.